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2社目の就業規則を納品。

   
駅前のハンコ屋さんがつぶれていた。
  

フランチャイズ店なのだが、
名刺が大変安かったので利用していて、
これから小冊子作りを依頼するつもりだったのだが。
  

商売っ気のなさそうな気のいいご主人で、
あまり流行っている感じもしなかったので、仕方ないところか。
お互い独立開業の境遇なので、ひそかに仲間意識を持っていたのだが。
  

やむを得ず、もう1件の高いほうのハンコ屋で、
完成した就業規則を出力する。
表紙を厚紙にして、左側をテープ止めすると、
1部600円以上になってしまうという。
  

出力の実費は顧客払いで了承をもらっていたが、
念のため社長に確認すると安上がりにしてくれとのこと。
で、出力してホチキス止めだけ依頼。
で、夕方受け取りに行って、顧客に納品。
実費に制作管理費として20%オン。
本日の売上約5,000円也。
  
  

就業規則作成は、3社目が佳境に。
ここは、既存の就業規則が20年以上前に施行されていて、
労働時間や休日や定年など、
現行の法律違反がめじろおし。
  

文書も古くさくて、おそらくひな形になっているのは、
昭和30~40年代くらいのものでは、というくらい。
ボリューム的に服務規律と懲戒基準ばかり充実していて、刑法みたいなイメージだ。
会社がいかに従業員を管理して罰するかというスタンスでできているのだから、
就業規則 全体のイメージが暗い! 
   

就業規則の本来の役割は、
経営と従業員が協力して、
よりよい就業環境をつくるための基本ルールであるべきだ。
  

項目の整理、文章の簡素化等で明るいイメージのものに作り変えようと提案したが
(要するに全部作りかえだから、部分改訂よりも当方の手間は大変だ)、
社長いわく、
服務規律や懲戒基準には好きな項目がたくさんある(!?)ので、
全面変更にはしたくないとのこと。
   

で、つぎはぎだらけで作業奮闘中。
   

※今日の運動と食事
 運動なし。
 ぎっくり腰で運動控えていたら、急激に太ってきた。
早々に運動再開したいと思っていたら、この猛暑。
どうにか、ならんかな。

朝食:野菜ジュース、トースト、コーヒー、サプリメント
昼食: カレーライス
夕食:焼き餃子、納豆、野菜サラダ(キュウリ、キャベツ)、ぬか漬け(キュウリ、ダイコン)、キムチ、昆布佃煮、ご飯、みそ汁

         

  
  

 
  

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